MASTER OF HRM
Met de geschikte lieden op de geschikte locatie wint ons moderne bedrijf in de Hollandse bekende- en diensteneconomie een concurrentieslag. Niet louter een middelen en services tellen, maar bovenal dit menselijk kapitaal kan zijn cruciaal. Dit betekent dat er een grote, strategische rol voor HR is weggelegd.
DOELGROEP
U dan ook bezit ons afgeronde bacheloropleiding op dit gebied over HRM ofwel in ons vergelijkbare richting en summier 5 jaar relevante werkervaring. In de bedrijf werkt u op tactisch niveau en uw werkgever stelt u in staat opdrachten op strategisch niveau te verrichten. Een Master HRM kan zijn absoluut interessant mits u dan ook HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker bent. Ook indien u werkt als (zelfstandig) consultant is die HR Master ons waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Bezit u dan ook niet het juiste opleidingsniveau en wilt u zeker deelnemen? Vervolgens doet u een toelatingsassessment. Lees meer aan het assessment of neem contact op met een opleidingsmanager een persoonlijk en vrijblijvend advies.
WERKVORM
Tijdens een Master HRM doet u dan ook kennis op, krijgt u dan ook inzicht en ontwikkelt u dan ook vaardigheden welke u indien strategische en ondernemende HR-professional versterken. U volgt 4 masterclasses waarin u dan ook literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Iedere masterclass sluit u af met ons individuele opdracht, gericht op de persoonlijk organisatie.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
De integrale toets voor elke masterclass aangaande deze HR master is dit oplossen met een bestaand vraagstuk. U zal in groepsverband ons HRM-probleem benaderen voor de organisatie over ons betreffende uw cursus personeelsadministratie mededeelnemers. Tenslotte levert u dan ook een toepasbaar idee op, zeker de organisatie bezit hier direct goedkoop met. In de thesisfase van een Master HRM gaat u dan ook zo’n business vraagstuk alleen onderzoeken, presenteren en verdedigen. In uw thesis komt een inhoud aangaande een hele master aan voorstel en het uitgewerkte idee is daadwerkelijk geïmplementeerd in een organisatie.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Ervaren docenten uit een praktijk en professoren met een aangetoond staat met dienst begeleiden u gedurende een master human resources. Zij uitvoeren de perfecte vertaalslag betreffende wetenschappelijke ontwikkelingen naar gespecialiseerde en praktische vaardigheden en efficiã«nt gedrag. De literatuur kan zijn grotendeels Nederlandstalig, maar verder gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na dit afronden met de Master HRM beschikt u dan ook aan relevante kennis en vaardigheden. U dan ook heeft ons beroepshouding ontwikkeld waarmee u op managementniveau succesvol werkt. U beseft de toegevoegde waarde binnen complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kan u succesvol implementeren. De HR-expertise wordt efficiënt ingezet teneinde te aankomen tot de voordeligste performance van uw collegas. Zo draagt uw strategisch HRM-beleid optimaal voor aan de organisatiedoelstellingen.